CSATLAKOZZ
A MAGYARORSZÁGI
INNOVECS-HEZ

ÁLLÁSAJÁNLATOK

MUNKAKÖR
Ajánlj egy barátot!
KÜLDD EL A BARÁTODNAK!
Hungary, Poland, Remote, Ukraine
Ajánlj egy barátot!
Ukraine, Poland, Hungary, Remote
Ajánlj egy barátot!

    Kérlek, töltsd ki az ajánlás részleteit
    A toborzó kollegánk pár órán belül felveszi a kapcsolatot veled és ismerősöddel

    AZ INNOVECS TÁRSASÁGRÓL

    Digitális átalakítási technológiával foglalkozó nemzetközi vállalat vagyunk, amely több mint egy évtizede segíti világszerte a vállalkozásokat digitális megoldásokkal a folyamatok automatizálása és a bevételek növelése érdekében.

    Olyan lelkes szakembereket keresünk, akik csatlakoznának szakértői csapatainkhoz az életet gyökeresen megváltoztató termékek kialakításában.
    13
    telephely világszerte
    850+
    szakember
    94%
    közép- és vezető szintű mérnök
    60+
    projekt a portfolióban
    A TOP 100
    nemzetközi kiszervező vállalat között négy egymást követő évben, az IAOP alapján
    127%
    üzleti növekedés az utóbbi három évben

    MIÉRT CSATLAKOZZ AZ INNOVECS-HEZ?

    EGY MEGBÍZHATÓ ÉS SIKERES TÁRSASÁG
    A Társaság több mint egy évtizede van jelen a piacon 100+ ügyfél megbízásából megvalósított 60+ projekttel. Az egyik leggyorsabban növekedő magántársaság (Inc. 5000) és nemzetközi kiszervező társaság (IAOP).
    VALÓSÍTSD MEG SZAKMAI AMBÍCIÓIDAT
    Fejlődhetsz horizontálisan és vertikálisan, fejlesztőből lehetsz Delivery Manager, illetve elérheted az alelnöki pozíciót. Ezenfelül minden egyes innovecser megújíthatja karrierjét az oktatási programjainkon, tanfolyamainkon, pályakövető programjainkon és workshopjainkon keresztül, amelyek lehetővé teszik a projektek, szerepek, illetve területek változtatását.
    A SZENVEDÉLYED TÁMOGATÁSA
    Az Innovecs társaságnál élhetsz a szenvedélyednek – kocogás, jóga, foci, tenisz stb. – és kiérdemelheted csapattársaid ajándékait és elismerését.
    VÉDELEM AZ ÉLET MINDEN TERÜLETÉN
    Számíthatsz a csapatod és a Társaság támogatására az életed minden területén, a fizikai kondíciótól a mentális jóllétig, a sportedzők és pszichológusok, a szakmai és pénzügyi támogatás, továbbá a munkavállalói támogatási program révén.
    RUGALMAS MUNKAHELY
    Lehetővé tesszük a rugalmas munkaidőt és a hibrid munkavégzést, így dolgozhatsz az irodában, otthon és ahol csak szeretnél. Ezenfelül a költöző innovecserek igénybe vehetik speciális támogatási programunkat.
    SZAKMAI FEJLŐDÉS
    A szakmai adaptációs programoknak köszönhetően a munkavállalók már az első munkanaptól komoly szaktudásra tesznek szert. Jelentkezhetnek a nemzetközi tanúsítvány-előkészítő programba, mentor programba, képzésre és egyéni fejlesztési tervbe.
    AZ EMBER-EMBER (H2H) KAPCSOLATON ALAPULÓ FILOZÓFIA
    A Társaságnál mindenkit megillet a szólásszabadság, és mindig örülünk a visszajelzéseidnek és javaslataidnak. Nyitott ajtókon alapuló politikát folytatunk és a vezetőinkkel rendszeres megbeszéléseket tartunk.
    VEZETŐ MÉRNÖKI PLATFORM
    Törekszünk az együttműködésen alapuló növekedés megerősítésére és a vezető mérnökök olyan közösségének kialakítására, amely fejleszti a képességeidet. Ez az inspiráció forrása, ahol az értékes tartalom eseményeken és hálózatokon keresztül érvényesül.
    AZ ELMÉK ÉS TEHETSÉGEK SZINERGIÁJA
    Mindenki előterjeszthet és végrehajthat javaslatokat új megközelítésű megoldásokra. Például ha a csapat valamely tagja a teljesítmény javítására irányuló, bővített funkcionalitással rendelkező új architektúrát javasol, azt megvitatjuk és megvalósítjuk.
    ÉRTÉKEINK ÉRVÉNYESÍTÉSE
    Valamennyiünket az Innovation, Inspiraton és Care tulajdonságok vezérelnek saját magunkkal szemben és az egymás közötti kapcsolatainkban. A KONKRÉT DNS-ünk pedig tükrözi a prioritásainkat: az innovecserek tulajdonságai: Smart, Professional, Engaged, Collaborative, Innovative, Focused, Inspiring, and Caring.
    EZ EGY ÉLETFORMA, NEM CSAK EGY MUNKAKÖR
    A munkát és szabadidőt egyaránt az élet fontos részének tekintjük. Így a szükséges munkafeltételeken és folyamatos tanulási lehetőségeken túlmenően gondoskodunk a csapat fizikai és mentális egészségéről, szabadidős tevékenységeiről és egyéni fejlődéséről.
    NÉLKÜLÖZHETETLEN JUTTATÁSOK, NEM CSAK FINOMSÁGOK
    Az Innovecs a csapat számára biztosítja a magánegészségügyi biztosítást, csapatépítő tevékenységeket, társasági eseményeket és alkalmi ajándékokat az Innovecs életforma jegyében.

    SZAKÉRTELMÜNK

    ELLÁTÁSI LÁNC

    Digitális Ellátási Hálózatok, Adatelemzés, Ellátási Lánc Láthatóság, Digitális Ellátási Ikerláncok, API-vezérelt Hálózatok.

    LOGISZTIKA

    TMS, WMS, SCM, Valós Idejű Láthatóság, Útvonal- és Terheléstervezés.

    EGÉSZSÉGÜGYI TECHNOLÓGIA

    Megosztott tudásbázis, MI, online konzultáció, vezérlőpaneles vizualizáció.

    MÉDIA ÉS HIRDETÉSI TECHNOLÓGIA

    Highload, adatfeldolgozás/elemzés, forgalomszegmentálás, valós idejű ajánlattétel.

    FINTECH

    Adatkonszolidáció, rendszerfejlesztés, cash-flow optimalizálás.

    GAMING ÉS SZÓRAKOZTATÓIPAR

    2D/3D animáció, modern AR/VR/MR, monetizálás.

    KISKERESKEDELEM ÉS E-KERESKEDELEM

    Számítógépes látás, MI, csalás elleni megoldások, kiskereskedelmi irányítási szoftver.

    CSAPATUNK

    BOZSOKI ÁDÁM
    BOZSOKI ÁDÁM
    ÜGYVEZETŐ IGAZGATÓ KKE

    Az Innovecs kifejezetten fontosnak tartja, hogy a munkavállalóiról gondoskodjon – nagy hangsúlyt fektet a munka és a magánélet egyensúlyára, a fizikai, mentális és anyagi jólétre, a munkahelyi környezetre, az önfejlesztésre és a közösséghez való tartozásra. Nagy érték, hogy nálunk a munkavállaló valóban azt érzi, hogy számíthat a munkáltatója támogatására. Ráadásul a mostani gyorsan változó és olykor bizonytalan piaci helyzetben nagyszerű egy olyan cégnél dolgozni, amely a pénzügyi stabilitás megteremtésére törekszik azáltal, hogy versenyképes, amerikai dollárhoz kötött fizetést kínál. Így az Innovecs munkatársak azt érezhetik, hogy a munkájuk minden hónapban ugyanannyit ér.

    IRODÁNK

    Az Innovecs távoli munkát végző, elosztott csapatokat alakított ki. Így az innovecserek a világ bármely pontján, vagy az otthonos és modern központokban dolgozhatnak.

    ÉRTÉKEINK

    Az életben és a munkában három kulcsfontosságú értékre alapozunk: INNOVATE, INSPIRE, CARE.
    01
    INNOVÁCIÓ
    Nagyra értékeljük a proaktív és elkötelezett munkatársakat. A csapat minden egyes tagja előterjeszthet és végrehajthat javaslatokat, illetve új közösséget hozhat létre az InnoClub-ban.
    02
    INSPIRÁCIÓ
    Egymást inspiráljuk eredményeinkkel, álmainkkal és céljainkkal. Közösen készülünk maratonokra, komoly szakmai elismeréseket kapunk, és motiváljuk egymást a továbbképzésre és fejlődésre.
    03
    GONDOSKODÁS
    Nálunk a gondoskodás annyit jelent, hogy szeretnénk másokon segíteni, figyelünk a részletekre és következetességre, és hajlandóak vagyunk felelősséget vállalni az együttműködés eredményeiért. Gondoskodunk a csapattagok fizikai és mentális egészségéről, a harmonikus élethez szükséges összes összetevő biztosítása révén.

    ELISMERÉSEINK

    inc-5000 5 years in a row

    TALÁLJUK MEG A LEGMEGFELELŐBB MUNKAKÖRT

    Küldd el a CV-det és jelentkezünk, amint megüresedik a Neked megfelelő állás.