Co przyciąga do Innovecs? Dowiedz się, za co cenią nas nasi pracownicy

26 października, 2023 4 min read

Idealne miejsce pracy nie istnieje? Cóż, w Innovecs codziennie robimy wszystko, aby obalić tę tezę. Zapraszamy Cię do zagłębienia się w opowieści, które nas definiują – oto historie naszej wyjątkowej społeczności, której misją jest tworzenie innowacji technologicznych.

Niezawodna firma, która osiąga sukcesy

Z ponad dekadą doświadczenia w branży, z powodzeniem zrealizowaliśmy projekty dla ponad 100 cenionych klientów. Jesteśmy szczególnie doceniani jako jedna z najszybciej rozwijających się firm prywatnych (Inc. 5000) i globalnych firm outsourcingowych (IAOP).

 

Oprócz stabilności finansowej, uznanie w branży i wpływ firmy na jej rozwój także są niezwykle istotnymi kwestiami. Co ciekawe, uznanie to dotyczy również członków zespołu, którzy stają się naprawdę cenionymi specjalistami. Kultura korporacyjna i otwartość odgrywają tu ważną rolę w tworzeniu atmosfery pełnej zaufania, w której pracownicy czują, że ich opinie mają znaczenie, a ich wkład jest naprawdę doceniany.
Władysław Kopanko
VP Delivery Account Management

Realizacja Twoich ambicji zawodowych

W Innovecs Twoja kariera może rozwijać się zarówno poziomo, jak i pionowo, umożliwiając płynne przejście z roli programisty na stanowisko kierownicze, lub nawet wiceprezesa. Ponadto nasza oferta kursów, Program Mentoringowy oraz warsztaty umożliwiają każdemu członkowi zespołu przemyślenie swojej ścieżki zawodowej. W Innovecs, po odpowiednim szkoleniu, możesz też zupełnie zmienić swoją projekt, jego dziedzinę, czy nawet specjalizację.

Swoją drogę w Innovecs rozpoczęłam jako Game Release Manager. Było to stanowisko łączące testowanie jakości z komunikacją z operatorami i dostawcami. Po roku zostałam Game Release Lead, budując kompetentny i efektywny zespół od podstaw. Pragnąc nadal się rozwijać, zdobyłam międzynarodowe certyfikaty, takie jak ISTQB i dołączyłam do zespołu ds. Kontroli Jakości (QA). Pojawiła się szansa zostania QA Lead. I chociaż na początku miałam pewne wątpliwości, mój manager wierzył we mnie i zachęcił mnie do objęcia tej roli. Dzięki jego mentorstwu zbudowaliśmy razem skuteczny zespół ds. QA.
Olga Kolomiiets
QA Lead

Wsparcie Twoich zainteresowań

Twoje pasje są dla nas tak samo ważne, jak Twoje kompetencje zawodowe – chcemy dać Ci możliwość rozwijania ich. W Innovecs między innymi wspólnie uprawiamy sport, gramy w gry i oczywiście spotykamy się offline (zdarzyło nam się nawet wspólnie malować przy winie!). Chętnie wspieramy też wszelkie inicjatywy naszych pracowników.

 

Aktywność fizyczna pomaga mi utrzymać formę i rozwijać ducha zdrowej rywalizacji, a wspólne spotkania po godzinach to super okazja, aby na chwilę odciąć się od pracy.
Vasyl Mysiura
Software Engineer

Elastyczne podejście do benefitów

InnoFlex, nasz nowy program świadczeń, został stworzony, aby wprowadzić spersonalizowane podejście do benefitów i dostarczyć naszym członkom zespołu najważniejsze dla nich korzyści. Składa się z dwóch komponentów:

  • Core Benefits, czyli świadczenia, które Innovecs automatycznie dostarcza swoim członkom zespołu od pierwszego dnia w firmie;
  • Flexible Benefits, czyli część programu, która pozwala pracownikom Innovecs wybierać korzyści zgodnie z ich indywidualnymi potrzebami i preferencjami. Co pół roku członkowie zespołu mogą aktualizować swoje preferencje. Pracownicy Innovecs mogą wymieniać określoną liczbę wirtualnych monet na elastyczne korzyści.
Stworzyliśmy konkretne korzyści dla każdego regionu. Chociaż istnieje podstawowy pakiet, który pozostaje spójny we wszystkich lokalizacjach, obejmujący dostęp do popularnych kursów online na platformach takich jak Udemy i Coursera, zaprojektowaliśmy również korzyści dostosowane do unikalnych potrzeb każdego regionu. W Polsce to Multisport stał się ulubionym wyborem. Ta karta daje dostęp do różnych obiektów sportowych, w tym basenów, centrów fitness i innych. Oferując korzyści dostosowane do lokalizacji, dążymy do zapewnienia naszym członkom zespołu spersonalizowanego doświadczenia, które jest zgodne z ich preferencjami i unikalnymi ofertami w każdym regionie.
Kateryna Skosyr
Global Head of Total Rewards & HR Ops

Dobrostan innovecserów to nasz priorytet

Nasze zaangażowanie zdobyło uznanie na skalę globalną. Innovecs miało zaszczyt otrzymać prestiżowe Global Good Awards w kategorii „Zaangażowanie i Dobrostan Pracowników” oraz zdobyło złotą nagrodę Employer Brand Management Awards. Wszystkie nasze osiągnięcia demonstrują nasze oddanie w tworzeniu pozytywnego i wspierającego miejsca pracy.

Dołącz do nas!

Chcesz rozwijać się w świecie technologii? Zapraszamy do nas!

Już dziś prześlij nam swoje CV lub zaaplikuj bezpośrednio pod wymarzoną ofertą. Listę otwartych stanowisk znajdziesz tutaj.

ZNAJDŹMY IDEALNĄ PRACĘ DLA CIEBIE