Пишемо резюме правильно та знаходимо роботу мрії

Згідно даних опублікованих Dou.ua, з кожним роком вакансій в IT-індустрії стає все більше. Цікаво, що частка жінок поступово зросла за минулий рік, та чоловіки все ж домінують у галузі, займаючи 76% технічних посад.

Шанс знайти роботу своєї мрії достатньо високий на сьогоднішній день. То ж здобувай знання та навички, накопичуй досвід, вчи іноземні мови, та сміливо тисни кнопку “Відправити резюме” біля вакансії, яка тебе зацікавила.

Зазвичай компанії шукають працівників терміново. Але в будь-якому випадку рекрутер прагне найняти людину, досвід якої відповідатиме вакансії на 100%. Тому навіть гаряча вакансія може протриматися у списку відкритих досить довгий час.

Ми поспілкувалися з Наталкою Шулепою, Head of Talent Acquisition в Інновекс, та зібрали must-have критерії для створення ідеального резюме. Давай їх детальніше розглянемо.

Преконайся, що основна інформацію подана в самому початку:

• Конкретна назва посади, наприклад, “PHP Developer”, “Junior QA”, “Scrum Master”.
• Контактні дані – ПІП, профіль LinkedIn, телефон, скайп або інший месенджер для зв’язку.
• Основні знання, навички, досягнення – все це має вміститися у шапці резюме.

Далі опиши професіний досвід, починаючи з останнього місця роботи і закінчуючи першим. Оформлюй інформацію структуровано, щоб спеціалісти з пошуку талантів відразу помічали найцінніше.

Шаблонне резюме — має менше шансів. Добре ознайомся з характеристиками посади, на яку претендуєш, і адаптуй свої навички та досвід під конкретні вимоги та обов’язки.

Безсумнівно, важливо описати вміння, навички і технології, якими ви володієте. Та недостатньо їх просто вказати.

Спеціалісти з відділу Talent Acquisition в Інновекс рекомендують кандидатам давати конкретну інформацію про те, як конкретно вони використовували ті чи інші технології. Наприклад, замість того, щоб просто перерахувати технології, краще написати:

“У компанії A я працював(ла) над створенням продукту, орієнтованого на глобальний ринок з нуля. Брав(ла) участь у побудові процесів та спілкуванні з замовником та частиною його команди. Під час детальних обговорень було вирішено дотримуватись методології B та застосовувати технології C та D, тому що… ”.

Далі розкажи про свої досягнення, якими можеш похвалитися і які можуть справити враження. Якщо твоя ідея принесла компанії прибуток, твоя промова на мітапі залучила десятки нових професіоналів або ти збудував(ла) продуктивну команду та створив(ла) додаток раніше терміну – переконайся, що ці досягнення є у резюме.

Звісно, переглядаючи технічне резюме, фахівці з пошуку талантів у першу чергу шукають відповідні навички та досвід роботи. Але це не означає, що вони не помітять друкарських та граматичних помилок чи відсутність форматування.

Тому не полінуйся добре вичитати та проглянути резюме перед відправкою. Щоб було ефективніше, можна показати другу.

Професійні навички та технології мають вирішальне значення для технічних посад, але гнучкі навички (англ. soft skills), такі як комунікативність, лідерство та співпраця – часто не менш важливі.

Одну з найбільших помилок, яку Наталка вбачає у технічних резюме — це довгий-довгий текст. Резюме має бути читабельним, тобто структурованим та водночас лаконічним. На фінішному етапі складання резюме, попіклуйся про:

• відсутність граматичних і лексичних помилок
• один стиль оповіді 
• формат (великі поля, не дрібний і не великий шрифт, достатня відстань між рядками і т. п.)

Також будь готовий(а) за необхідності захищати всю інформацію, яку ти вказав(ла) в резюме.

Без сумніву, написання технічного резюме — складне завдання. Зрештою, це гарний привід згуртувати свій багаторічний досвід, досягнення та навички в одному лаконічному документі.

Задоволені своїм резюме? Ми з радістю на нього подивимося.