Innovecs у шортлисті премії Employer Brand Management Awards 2023

Innovecs, глобальна технологічна компанія з цифрової трансформації, вийшла у фінал престижної премії Employer Brand Management Awards (EBMA) 2023 поряд із найкращими світовими гравцями.

EBMA — це програма нагород для компаній, які демонструють свої виняткові стратегії брендингу роботодавця. Завдяки 20 категоріям премія Employer Brand Management Awards надає можливість компаніям продемонструвати, як їхній підхід до створення кращого робочого середовища та бренду роботодавця виділяється серед інших організацій.

Innovecs пріоритизує well-being та добробут членів команди, втілюючи підхід «human to human» у програмах та заходах. Ця концепція ідеально узгоджується з культурою компанії, яка побудована на трьох основних цінностях — Innovate, Inspire та Care. Саме за одну з ініціатив цього напрямку Innovecs отримали визнання судів премії EBMA у категорії Best Employee Wellbeing Initiative.

До шорлисту премії цього року також увійшли такі компанії як Accenture, SAP, EY, Bloomberg, Deloitte Polska, Turkish Aerospace та інші глобальні організації.

Відданість Innovecs зростанню, реалізації, добробуту та професійному розвитку членів команди виділяє компанію як роботодавця, який справді цінує своїх людей. Відзнака премії EBMA підкреслює культуру Innovecs, орієнтовану на членів команди та прагнення компанії забезпечити кращий досвід інновексівцям. 

Про Innovecs:

Innovecs — глобальна технологічна компанія з цифрової трансформації з представництвами в США, Великобританії, ЄС, Ізраїлі, Австралії та Україні. Спеціалізуючись на розробці програмних рішень, команда Innovecs має досвід у сферах Supply Chain & Logistics, FinTech, Software & Hightech та Gaming. П’ятий рік поспіль Innovecs входить до списку Inc. 5000, переліку найбільш швидкорослих приватних компаній Америки, а також рейтингу найкращих глобальних аутсорсингових компаній. 

Про Employer Brand Management Awards:

The Employer Brand Management Awards  — це міжнародна програма відзнаки у сфері бренду роботодавця для організацій, які прагнуть оцінити свою діяльність у цьому напрямку. Ця програма, започаткована журналом Communicate, вже 7 років поспіль досліджує та порівнює різні аспекти брендингу роботодавця, винагороджуючи високий рівень ініціатив компаній для співробітників і відзначаючи тих з них, хто досяг успіху в цій сфері.