Згадайте себе у дитинстві. Чи одразу ви знали, ким хочете стати? От наприклад, Олександр Жмінько, Biz Dev Representative, змінив декілька сценарієв свого дорослого життя та згодом опинився на своєму місці. Головне не змінилося: наш герой сьогодні допомагає людям, як і планував колись. Створивши інвестиційне ком’юніті в Innovecs, Олександр просуває фінансову грамотність серед Інновексівців. Любов до британського гумору, молекулярної кухні та класичного року — все це теж про нього.
— Ким ти мріяв бути у дитинстві?
— Залежить від віку. Від космонавта плавно переходив до пожежника — подобалась ідея порушувати сигнал світлофору на червоній машині. В усвідомленішому віці хотів займатися соціальними проєктами та політикою і навіть отримав освіту Master Of Public Policy. У результаті я опинився в IT, оскільки технології несуть неймовірно великий потенціал, щоб допомагати одночасно великій кількості людей.
— Наскільки важлива підтримка сім’ї у становленні як особистість та професіонал? Чи підтримували тебе у виборі кар’єрного шляху?
— Підтримка близьких важлива, адже ми її цінуємо найбільше. Крім того, важливою є підтримка колег і тих, хто допомагає нам розвиватися. Всередині сім’ї тебе можуть підтримати тільки як особистість, або тільки загальний розвиток, якщо ти не пішов в сімейний бізнес. Для професійного розвитку потрібно оточувати себе колегами, в яких є чому повчитись.
— Чому почав займатися тим, чим займаєшся зараз?
— Я завжди цікавився процесами та не любив рутину. Робота з клієнтами — це безліч цікавих проєктів у великій різноманітності індустрій. Ти знайомишся з величезною кількістю ідей на ринках у різних напрямках. Це дуже мотивує, оскільки ти бачиш, як розвиваються технології у глобальному масштабі та як усе стрімко змінюється.
— Які якості найголовніші у твоїй професії?
— Я б відзначив обізнаність, розуміння трендів та бажання допомогти. Остання якість, на мій погляд, важливіша за знання, тому що потрібно вміти адаптуватися під потреби клієнтів. Має роль проєктна експертиза.
— Який вигляд має твій робочий день?
— Мій робочий день починається з ділового листування, цим він і закінчується в усі дні, крім п’ятниці — у цей час ми займаємось плануванням наступного тижня. Решта часу — це функції BDR: оптимізація взаємодії між відділами маркетингу та продажів, створення супровідної документації для лідів, та підтримка команди продажів в їх роботі. У нас постійно проводяться зустрічі з усіма стейкхолдерами. Постійна комунікація займає більшу частину моєї роботи.
— Що найскладніше у твоїй роботі?
— Я не думаю, що є щось суперскладне та нездійсненне. Якщо перераховувати челенджі, то я виділив би постійну еволюцію технологій, за якою потрібно стежити. Є вузькопрофільні знання, якими ти зараз можеш не володіти. Мої колеги завжди допомагають мені у цьому питанні. Безперервна координація та турбота про потреби лідів, мабуть, і є найважчим.
— Що тобі подобається у твоїй роботі найбільше?
— Різноманітність завдань. Кожен лід – це нова головоломка, яку потрібно вирішити. Мені треба зрозуміти експертизу, які елементи всередині компанії потрібно залучити, щоб клієнт був задоволений нашими сервісами.
— Як ти оцінюєш згуртованість своєї команди? Як це впливає результат?
— Згуртованість прибирає бюрократичні бар’єри та надає неформальності, яка допомагає досягати гарного результату за коротший час. Очевидно, що є обов’язкові процеси, які ніхто не скасовує. Але згуртованість перетворює роботу на приємну розмову, якій слідує фоллоуап, а не складання довгих списків. Іти вперед синхронно набагато зручніше.
— З чого потрібно розпочинати вивчення твоєї професії?
— Я порадив би почати цікавитися венчурним бізнесом і єдинорогами, щоб бути в курсі глобальних технологічних трендів. До цього я додав би технічні знання — програмування, наприклад. Я працюю в тісній зв’язці із розробниками, що потребує мого розуміння тонкощів і розмови на рівних. Також потрібний проєктний досвід — уміння оцінювати необхідні ресурси для виконання завдань. Згодом важливо навчитися як бути не тільки сполучною ланкою, а й пропонувати власні самостійні рішення. Я завжди читаю Y Combinator, TechCrunch. Так можна стежити за трендами поквартально. Крім цього, я б порекомендував стежити за візіонерами інвестиційного світу, наприклад, Пітером Тілем — таким чином з’явиться розуміння, які технічні фахівці будуть потрібні в найближчому майбутньому.
— Яку музику ти слухаєш?
— Залежить від мого настрою. Від класики до репу, техно, електро. Що б я слухав завжди — це класичний рок. Люблю Scorpions та Queen, хоча порівнювати їх не можна.
— Що змушує тебе сміятися?
— Я фанат гарного британського гумору — «Монті Пайтон», «Чорна Гадюка», «Так, пан Прем’єр-Міністр». Люблю оригінальний «Офіс».
— На твій погляд, як технології змінять твою професію надалі?
— Потреба у вузькопрофільних експертах ніколи не відійде у минуле. Дедалі більше функцій будуть піддаватися автоматизації тою чи іншою мірою, включаючи low-skill labor. Усе це допоможе змінити погляди програмістів на програмування загалом і перекваліфікуватися.
— Чи з’явилися нові захоплення/хобі з приходом в Innovecs?
— Я почав активніше займатися галуззю інвестицій, оскільки я є лідом Investment community. До цього моніторинг був пасивнішим. Я працюю в компанії кілька місяців, тому багато часу та уваги потрібно самим процесам. Поки що всі ресурси йдуть на побудову робочих алгоритмів навколо себе.
Я хотів би знову повернутись до молекулярної кухні, яку я дуже люблю. Це майже хімія, де ти підбираєш елементи за їх сумісністю.
— Чи існує work/life баланс та чіткі межі між роботою та життям поза нею?
— Кордони точно змістилися, адже робота — це не режим із дев’яти до шести. Вона нагадує про себе і в неробочий час, і у вихідні. Багато хто використовують цей час для навчання, курсів. Попри зсуву балансу, потрібно знайти свій підхід і навчитися інтегрувати все разом. Якщо людина легко перемикається між завданнями, то для неї інтеграція є звичайною справою. Я можу йти магазином і розмірковувати над рішеннями для лідів, проводити аналіз.
— Що робить тебе щасливою людиною?
— Свій розвиток — спостерігання постійного руху вперед, поступового покращення себе та світу навколо.
— Де ти шукаєш натхнення?
— Кілька років тому, я відповів би — у синхронізації з природою. Нині важко сказати. Напевно це комбінація факторів.
— Чого ти навчаєшся сьогодні й що хотів би вивчати у майбутньому?
— Сьогодні я прокачую навички створення контенту. Також заглиблююсь у програмування. Коли отримаю ці знання, думатиму про освоєння чогось нового.
— Що мотивує тебе залишатися в Innovecs?
— Прагнення експертних знань. Ми не беремося за все поспіль, а обираємо вузький напрямок та вдосконалюємось у ньому. Мені подобається, як збудовані комунікації всередині компанії — ти завжди в курсі всіх подій. Innovecs — це ком’юніті прекрасних, розумних та талановитих людей. Приємно поповнювати ними свій нетворк.