Innovecs дбає про добробут команди, зокрема реалізуючи це через well-being програми. Однією з таких активностей є зустрічі та тренування клубів за інтересами, які допомагають нам підтримувати корпоративну культуру та створювати здорове робоче середовище.
Нещодавно ця ініціатива здобула перемогу в категорії Employee Engagement & Wellbeing міжнародної премії Global Good Awards, а також був увійшла до шортлиста премії Employer Brand Management Awards.
Під час тогорічного опитування 92% учасників програми підтвердили, що вони отримали новий well-being досвід, а 80% знайшли нових друзів. Ба більше: 83% повідомили, що ініціатива значно сприяє їхньому загальному психічному та фізичному самопочуттю. Ми впевнені, що зможемо досягти ще більшого в майбутньому, створюючи нові корисні ініціативи для нашої команди.
Перейдемо від сухих цифр до насичених емоціями відгуків наших тиммейтів. Ділимося досвідом інновексівців, які розповідають про найяскравіші моменти в різних ком’юніті.
