MEET-UP
IT Recruitment Meetup: Nothing But Practice
У 2022-му рекрутер — це значно більше, ніж людина, що надсилає опис відкритої позиції. Щоб успішно закривати складні вакансії на IT-ринку необхідно розвивати особистий бренд, вчитися комунікувати, бути трішки психологом, аналітиком й навіть організатором. Які методи та інструменти використовувати, щоб відповідати цим вимогам та закривати навіть найамбітніші плани з пошуку крутих IT-спеціалістів? Дізнайтесь про це завдяки запису нашої зустрічі.

ЧОМУ ЗАПИС ПОДІЇ ВАРТИЙ ВАШОЇ УВАГИ

100%
практичного досвіду в доповідях спікерів.
4 напрями
рекрутингу: для продуктової компанії, сервісного бізнесу, аутсорсингу та аутстафінгу.
10+ років досвіду
у кожного спікера в IT-рекрутингу.
Запис зустрічі буде корисним для рекрутерів-фрілансерів і рекрутерів, що працюють в ІТ-компаніях, агентствах, а також на фрілансі.

СПІКЕРИ

Тамара Міщеріна
VP Talent Acquisition в Innovecs, має понад 10 років досвіду роботи в IT-рекрутменті. Пройшла шлях від ресерчера до VP of Talent Acquisition. Працювала в продуктових й аутсорс компаніях, має досвід створення та управління рекрутинговою командою.
Олександра Богуславська
CEO та Founder в компанії Data Science UA. Понад шість років розвиває Data Science Community в Україні, яке налічує понад 10 000 інженерів. Компанія Data Science UA навчає в таких напрямках: AI, IT-рекрутинг, AI-аутсорсинг й аутстафінг. Олександра побудувала екосистему, що об’єднує найкращих інженерів і найпрогресивніші компанії.
Яна Пампуха
Girl in tech, експартнерка в компанії A-Players Recruiting, exCOO платформи Global Talent, підприємиця, адвізорка та менторка для технологічних стартапів. Спікерка конференції DisruptHR. Понад 10 років в рекрутменті та бізнесі. Яна пройшла шлях від рекрутера до СОО міжнародної ІТ-компанії. У 2016 році разом з HR командою KPMG Ukraine увійшла в ТОП-10 рейтингів «HR команда» та «Інновації в HR». Зараз збирає команди для вихідців з Google та Кремнієвої долини та розвиває освітній проєкт.
Наталія П’янтківська
CEO в агенції GravITy. Понад 10 років працює в рекрутменті.

АДЖЕНДА

Оформлення та просування акаунтів в соціальних мережах. Do's & don'ts в позиціонуванні рекрутера. Що робити з SSI в LinkedIn
Тамара Міщеріна, VP of Talent Acquisition в Innovecs
Як і де знаходити інженерів у 2022-му
Олександра Богуславська, CEO та Founder в Data Science UA
Як писати та де розміщувати ефективні тексти вакансій, на які відгукуються
Яна Пампуха, ex-partner в A-Players Recruiting, exCOO в Global Talent
Рекрутер: Як не втратити себе у цьому потоці
Наталія П’янтківська, CEO в агенції GravITy

Заповніть форму, щоб отримати відеозапис зустрічі